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东湖区编办四项举措认真做好机构编制“月报”统计工作
浏览次数:来源:机关党委 发布时间:2018-05-10 字号调节:【 】   【保护视力色:银河白(默认色) 杏仁黄 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 秋叶褐

  南昌市东湖区编办严格按照上级关于机构编制统计的部署,以落实责任分工为基础,以实名制系统为依托,以强化统计结果运用为目的,认真做好机构编制“月报”统计工作。

  一是落实责任分工。指定专人负责机构编制统计和月报工作,明确责任,落实分工,形成“分管领导主抓、业务科牵头、专人负责、其他科室密切配合”的工作机制,为做好“月报”统计工作奠定基础。

  及时更新信息。强化对全区机构设置、编制配备、领导职数和实有人员等信息数据的维护,根据机构调整、人员编制增减情况,及时调整实名制系统信息同时通过继续做好手工台帐,加强信息比对,保障信息的准确性、及时性和完整性。

  按时保质报送。认真填写“月报”各项数据,在确保机构和人员信息数据真实准确的基础上,对照系统生成和手工填写的表格,表格于每月5号之前报送上级编办。

  强化结果运用。强化对统计数据的分析运用,通过纵向比较和系统分析,评估机构设置、编制配备的科学性、合理性和编制使用效益,检查执行进人用编管理制度和治理超编进人、超职数配备干部的效果,为动态管理和规范进人提供决策参考依据。    

  


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